Новости о межполовом общении
Oct. 31st, 2010 12:40 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
postumiaМеня очень давно и очень сильно интересует один вопрос. Почему женщины, которые в среднем, учатся лучше мужчин, в результате достигают менее высоких общественных позиций чем мужчины?
Размышляя на эту тему, сравнивая и наблюдая я пришла к ряду выводов, главный из которых следующий: мужчины говорят и действуют прямо, в то время как женщины говорят и действуют опосредованно.
К примеру мужчина стремящийся занять место директора, придет и прямо предложит свою кандитатуру: "Возьмите меня директором, смотрите какой я со всех сторон классный".
Женщина же, преследуя ту же цель, скорее предпримет сильно опосредованное действие, к примеру обратится не к тому к кому следовало бы обратиться по этому поводу, после чего еще и задаст непрямой вопрос, вроде "нет ли у вас каких-нибудь вакансий".
Сейчас я слушаю аудиокурс Деборы Теннен, социолингвиста, которая исследует мужские и женские паттерны в речи. Мое предположение про опосредованность женской речи подтвердилось - однако Теннен также удалось указать в каких конкретно случаях женщины говорят опосредованно. Да, да - когда предлагают кому-то что-то сделать, и когда критикуют.
Однако, кроме опосредованности в женской речи, Теннен отметила еще целый ряд вещей влияющих на карьерный рост. В частности, согласно результатам ее изысканий, мужчины, оказывается, вопринимают извинения как символ слабости и неуверенности в себе, в то время как в женской речи извинение - постоянно присутствующий элемент, играющий совершенно разные роли, иногда даже вводного слова!
Одним словом, много шокирующих подробностей о межполовом общении на работе. ;-)
Размышляя на эту тему, сравнивая и наблюдая я пришла к ряду выводов, главный из которых следующий: мужчины говорят и действуют прямо, в то время как женщины говорят и действуют опосредованно.
К примеру мужчина стремящийся занять место директора, придет и прямо предложит свою кандитатуру: "Возьмите меня директором, смотрите какой я со всех сторон классный".
Женщина же, преследуя ту же цель, скорее предпримет сильно опосредованное действие, к примеру обратится не к тому к кому следовало бы обратиться по этому поводу, после чего еще и задаст непрямой вопрос, вроде "нет ли у вас каких-нибудь вакансий".
Сейчас я слушаю аудиокурс Деборы Теннен, социолингвиста, которая исследует мужские и женские паттерны в речи. Мое предположение про опосредованность женской речи подтвердилось - однако Теннен также удалось указать в каких конкретно случаях женщины говорят опосредованно. Да, да - когда предлагают кому-то что-то сделать, и когда критикуют.
Однако, кроме опосредованности в женской речи, Теннен отметила еще целый ряд вещей влияющих на карьерный рост. В частности, согласно результатам ее изысканий, мужчины, оказывается, вопринимают извинения как символ слабости и неуверенности в себе, в то время как в женской речи извинение - постоянно присутствующий элемент, играющий совершенно разные роли, иногда даже вводного слова!
Одним словом, много шокирующих подробностей о межполовом общении на работе. ;-)
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2010-10-31 10:51 am (UTC)многие женщины иначе расставляют приоритеты. и карьера у них не на первом месте.
забота о быте и детях - и вот уже нежелание работать дополнительные часы (которые необходимы частенько для продвижения, я уж не говорю об начальстве. которое иногда пашет по 20 часов в сутки), кроме доп.часов - имеет значение близость работы к дому, количество командировок - которые женщина с малыми детками себе не может позволить и так далее...
no subject
Date: 2010-10-31 10:57 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 10:58 am (UTC)Однако это не объясняет, почему высоких постов н добиваются женщины у которых нет семьи и детей. И почему, вместе с тем, есть женщины с семьей и детьми, которые да добились существенных достижений и позиций.
Кроме того, руководящая позиция не всегда означает увеличение рабочих часов. Иногда она напротив - освобождает и позволяет руководить посредством телефона из дому, чо больше подходит матерям.
no subject
Date: 2010-10-31 10:58 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 10:58 am (UTC)Извини,а в сети такой курс не наблюдается? Где скачать и как называется? плиз)no subject
Date: 2010-10-31 11:01 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:01 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:01 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:06 am (UTC)В частности женский (она этого пока не сказала, но это мысль которая всюду носится) это "паттерн слабого участнега": элменты призванные "понравится" или не задеть собеседника: непрямая речь при указаниях и критике, улыбка (!) и извинения.
no subject
Date: 2010-10-31 11:07 am (UTC)или более низкий социальный статус привел к манере разговора?
no subject
Date: 2010-10-31 11:08 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:08 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:08 am (UTC)в качестве органа любви приносили сердцеэто называлось интеллигентностью...:)no subject
Date: 2010-10-31 11:09 am (UTC)то разность приоритетов - на первом месте. если брать исключения из этих масс
(статистическое нормальное распределение), то вот тут уже можно поговорить детальнее об отдельных тенденциях...
no subject
Date: 2010-10-31 11:10 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:11 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:12 am (UTC)тут все гораздо интереснее простых речевых моделей поведения,
дык - социолингвист гнет свою линию, еще бы.
другие направления социологии - дадут свои объяснения :-)
no subject
Date: 2010-10-31 11:13 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:15 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:18 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:21 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:24 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:25 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-31 11:29 am (UTC)кстати, я слышал именно от него публичную оговорку на эту тему: "женщины и шахматы". он пытался пошутить в интервью, и как то резко вышло.
no subject
Date: 2010-10-31 11:31 am (UTC)